La resolución que brindó la empresa es la recontratación de los 11 trabajadores de Minera Tizapa Peñoles.
La empresa atendió la queja laboral interpuesta por un sindicato en contra de Minera Tizapa, luego de acordar reintegrar a los colaboradores a sus actividades.
“La activación del Mecanismo de Respuesta Rápida (T-MEC) en Minera Tizapa no solo permitió que 11 trabajadores despedidos ilegalmente recuperan sus empleos, sino que también garantizó que regresaran a un entorno libre de interferencias y discriminación de los empleadores””, informó la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai.
Peñoles resuelve la problemática en Minera Tizapa
Por su parte, Peñoles se comprometió a reintegrar y pagar salarios retroactivos a ocho trabajadores, además de un bono de continuidad operativa a 249 trabajadores.
Otra compañía que logró resolver su queja laboral es Servicios Industriales González en Nuevo León.
El plan de compensación de dicha empresa cubre a los trabajadores despedidos e incluye una declaración de neutralidad por parte de la empresa que se especializa en la fabricación de componentes de acero.
Un ejemplo de ello, se darán 20 mil dólares en compensación a seis trabajadores despedidos.
También proporcionará acceso a las instalaciones a dos sindicatos que buscan representar a los trabajadores.
Con información de Vanguardia.
