Desde hace más de una década, una destacada minera mexicana desarrolla programas educativos que inspiran a niñas y adolescentes a explorar el mundo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
A través de iniciativas como talleres de computación, proyectos de ciencia y un exitoso programa anual de robótica, la empresa fomenta la participación femenina desde las edades más tempranas, convencida de que el talento no tiene género y que la innovación necesita más voces femeninas.
Robótica para niñas: tecnología con propósito
A inicios de este año, la minera mexicana patrocinó a 25 equipos en el torneo FIRST Laguna Regional, donde el 45% de las integrantes fueron niñas de entre 13 y 17 años. Desde sus inicios, el programa de robótica se ha distinguido como un semillero de jóvenes apasionadas por la tecnología, brindándoles herramientas, mentoría y experiencias que fortalecen sus habilidades para el futuro.
Lee también:Minera Media Luna expande su producción en Guerrero
En cada proyecto, las participantes desarrollan competencias técnicas y blandas que fomentan el trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas, armas esenciales para abrirse paso en industrias altamente competitivas.
Ciencia que florece desde la comunidad
El Museo de los Metales, uno de los espacios educativos impulsados por Met-Mex Peñoles, promueve actividades científicas que hoy cuentan con una creciente participación de niñas de nivel secundaria y preparatoria. En mayo, sus proyectos desarrollados con tecnología Arduino serán exhibidos en el Vivero de la empresa.
Además, en los Centros Comunitarios de la minera mexicana, se ofrecen talleres de computación y ciencia básica especialmente dirigidos a niñas, con el objetivo de despertar su interés por las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) y reducir la brecha digital.
Invertir en talento femenino transforma al país
Datos de organismos internacionales como UNICEF y el Foro Económico Mundial revelan que, en México, solo el 38% de las universitarias elige una carrera STEM, y solo 3 de cada 10 logra emplearse en ese sector. No obstante, cerrar esta brecha podría incrementar el PIB hasta en un 12% en países en desarrollo.
Ante este panorama, la minera mexicana —con operaciones como Met-Mex Peñoles— apuesta por desarrollar el talento femenino desde las aulas, sabiendo que la inclusión impulsa la sostenibilidad, la competitividad y el crecimiento económico.