La industria minera da otro paso hacia la transformación digital ahora con la primera Academia de Digitalización Minera para Mujeres. El proyecto liderado por la asociación Mujeres WIM (Women in Mining) México en sinergia con INNOMOTICS, tiene el objetivo de potenciar las habilidades tecnológicas de las mujeres en el sector minero.
Esta nueva institución educativa actualmente cuenta con la participación de 70 mujeres y colaboradoras detacadas de empresas mineras como Industrias Peñoles, Grupo México y Newmont.
Inclusión y empoderamiento femenino en la inustria minería
El programa educactivo consistirá de ocho sesiones semanales en las que las participantes conocerán a profundidad temas como la transformación digital, digital twins, monitoreo de activos críticos, ciberseguridad, liderazgo digital y machine learning; en las instalaciones del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
Esta iniciativa busca proporcionar las herramientas necesarias para que las mujeres lideren proyectos y tomen decisiones estratégicas en el sector cuando la situación lo amerite.
Doris Vega, presidenta de Mujeres WIM México resaltó el papel que desarrollan las mujeres en la industria: “La minería formal no puede concebirse sin mujeres y sin tecnología que está ligada a la digitalización”. Además, comentó uno de los mayores logros que ha tenido la industria en los últimos años: aumentó un 85% la presencia de las mujeres en la minería.
Innovación y Desarrollo Sostenible en la industria minera
Edgar Castillo, CFO de Innomotics México, Centroamérica y El Caribe, destacó que la inclusión y la diversidad son factores esenciales que impulsan la innovación y el desarrollo sostenible de México. La Academia de Digitalización Minera para Mujeres no solo enriquecerá las trayectorias profesionales de las mujeres, sino que también contribuirá de manera significativa a la evolución y transformación de la industria minera con nuevas herramientas digitales
En la actualidad, esta iniciativa se implementa en países como Chile y Perú, con planes de expansión a Brasil y Sudáfrica. La implementación de la Academia de Digitalización Minera para Mujeres en el mundo refleja el compromiso de INNOMOTICS y Mujeres WIM México de promover valores como la inclusión.
Algunas de las estudiantes de la academia expresaron su entusiasmo ante la Academia de Digitalización Minera para Mujeres. “Esta academia es una plataforma increíble para nosotras. No solo aprenderemos sobre tecnologías avanzadas, sino que también nos conectaremos con otras mujeres líderes en la industria”, comentó una de las estudiantes.
Esta iniciativa significa un paso crucial hacia una industria minera más avanzada en la tecnología con mayor presencia de mujeres.
