Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con la inclusión femenina en la industria minera al renovar, por tercer año consecutivo, la afiliación de su grupo “Mujeres Orla” a WIM (Mujeres Mineras de México). Esta iniciativa consolida su liderazgo en la promoción de la equidad de género dentro de una industria históricamente dominada por hombres.
El evento se llevó a cabo dentro de las instalaciones de la empresa y contó con la participación de Doris Vega, presidenta de WIM México, y del Ing. Rafael Sánchez, gerente general de Orla Camino Rojo, quienes reconocieron el impacto positivo de las mujeres en el sector. Actualmente, el 32% de la fuerza laboral de la empresa está conformada por mujeres, un porcentaje que supera ampliamente el promedio nacional en la minería mexicana.
“Estamos muy orgullosos de que la fuerza laboral femenina en Orla Camino Rojo represente un 32%, superando con creces la media nacional de participación de mujeres en la minería en México”, destacó el Ing. Sánchez. Por su parte, Doris Vega señaló:
“Cada paso hacia la inclusión y la equidad fortalece nuestra industria y envía un mensaje claro de que las mujeres tienen un lugar fundamental en la minería”.
Además de fortalecer la conexión de las trabajadoras con una red nacional de mujeres mineras, este esfuerzo fomenta su desarrollo personal y profesional en un entorno que reconoce su valor y potencial. inclusión femenina
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Con su firme apuesta por la inclusión femenina, Orla Camino Rojo lidera el cambio hacia una minería más equitativa y diversa, demostrando que el talento no tiene género y que la igualdad beneficia a toda la industria.
